为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，扎实推进学校“十五五”人才工作谋划布局，11月12日上午，校党委副书记钟斌赴医学院专题调研人才队伍建设工作，并在济世楼1306会议室主持召开座谈会。组织人事部副部长余炼、黄亮及相关科室负责人，医学院党委书记雷晓明、院长成绍武、党委副书记刘莉、副院长任婷以及教研室、科室负责人和教师代表参加座谈。
会上，雷晓明代表医学院汇报了学院人才队伍建设总体情况，客观分析了与省内一流学科相比存在的差距与不足，并围绕“十五五”发展目标，介绍了学院人才队伍建设的总体思路和重点举措。
座谈交流中，成绍武结合学院实际，围绕引才育才、学科团队建设、平台条件保障等问题作了介绍；其他教师代表结合自身工作实际，就青年教师成长等方面交流体会建言献策。组织人事部负责人对相关人才政策进行了解读。
钟斌认真听取汇报和发言，在座谈中，她重点了解学校人才政策及相关配套待遇在学院的落实情况，关心学院对现有人才政策的运用情况及人才队伍建设中的实际需求和困难，并就进一步优化人才政策、完善服务保障听取意见和建议。钟斌强调，人才是第一资源，学院要提高站位、系统谋划，把人才队伍建设摆在更加突出的位置，坚持引育并举，持续优化人才发展环境，推动人才工作再上新台阶；学校相关部门要加强指导服务，与学院协同发力。
此次调研充分体现了学校党委对医学院人才队伍建设的高度重视和关心支持，为学院做好新时期人才工作指明了方向、提供了遵循。医学院将以此次调研为契机，认真贯彻落实学校党委部署要求，系统谋划“十五五”人才工作，以更高站位、更实举措、更强担当推进人才强院战略，为学院高质量发展和学校事业发展提供坚实人才支撑。
（一审：张碧，二审：苏醒，三审：雷晓明）
