为扎实推进“访企拓岗”促就业专项工作，强化校企资源整合与协同育人，11月14日下午，湖南中医药大学医学院携手长城人寿保险股份有限公司湖南分公司，于含浦校区立德楼201教室开展“访企拓岗”专题交流活动。长城人寿企业代表团，医学院副院长魏科，医学院团委书记廖海燕，学生管理科副科长李轶哲，专职辅导员团队及我院学子共同参与这场“零距离”校企对接盛会。
访企交流：探行业实况，建合作桥梁
企业代表团的吴经理从“行业观察者”的视角出发，解读了保险行业与医学领域的跨界融合趋势：“随着大健康产业发展，具备医学背景的人才在保险服务、健康管理等岗位中愈发抢手。”同时，分析了医学生跨行业就业的核心优势：“医学专业的知识储备，能让大家在客户健康咨询、理赔服务等工作中更具竞争力。”
企业代表团还带来了行业前沿动态——联合清华、北大发布的行业白皮书核心内容，从专业角度解读保险行业的发展前景与人才需求方向。现场还设置“行业问答”环节，学子们围绕“医学专业如何快速适应保险岗位”“行业晋升通道有哪些”等问题与企业代表团深入交流，打破了大家对保险行业的认知误区。
拓岗成果：定制岗位+长效机制，夯实就业基础
本次“访企拓岗”行动的核心成果，是长城人寿为医学院学子定制的“银行渠道经理”专属岗位及长效合作机制。吴经理表示，针对医学学子的特质，其公司优化了岗位职责与培养体系，让岗位更适配、成长更顺畅。该岗位依托长城人寿与国有银行的总对总合作资源，无需个人开拓客户，核心聚焦网点维护、产品培训与售后服务，薪资4500元起，采用“底薪+提成+超额奖励”模式，配套全国性培训、节日福利、商业保险等完善保障。吴经理最后补充道：“这是‘访企拓岗’的直接成果，我们希望通过定制化岗位，为医学学子拓宽就业赛道。”
校企同心：深化协同育人，共绘就业蓝图
“访企拓岗”并不是一次性活动，而是校企长久合作的新起点。学院将以本次活动为契机，持续走访优质企业，精准对接行业需求，优化人才培养方案，让专业设置更贴合市场、学生能力更适配岗位，为医学院学子拓展优质就业资源，为促进毕业生高质量就业注入强劲动力。
