为聚焦医学相关专业学子实习就业核心需求，搭建精准高效的人才对接平台，2025年11月14日下午，长城人寿保险股份有限公司（中国）医学院专场招聘会在湖南中医药大学医学院成功举办。现场咨询氛围热烈，学子们带着简历与职业憧憬积极参与。
专场聚焦：岗位适配+经验赋能，直击求职痛点
本次专场招聘会特邀长城人寿湖南分公司银行保险部经理吴春风女士担任主讲。“专场招聘的核心是“精准匹配”，吴经理围绕医学生专业特质，重点解读了“银行渠道经理”岗位的适配性：“医学专业培养的严谨思维、沟通能力，与保险行业的客户服务、需求分析工作高度契合。”她详细拆解岗位核心职责：依托国企背景与中农工建等银行总对总合作资源，无需个人开拓客户，核心负责网点对接、产品培训及售后服务，相当于“企业与银行的桥梁纽带”。薪酬福利方面，专场给出明确保障：底薪4500元起，叠加业务提成与专项奖励，能力突出者可匹配多网点资源；同步提供节日福利、员工商业保险、全国培训交流机会，为职场新人搭建成长阶梯。现场设置“专场答疑”环节，学子们围绕岗位实习期、专业技能要求、晋升路径等问题踊跃提问，吴经理逐一细致回应，消除大家的求职顾虑。
企业实力：三维背书，筑牢求职信心
为让学子们直观感受企业实力，吴经理从“靠谱度、硬实力、暖服务”三个维度展开介绍：
1.靠谱度：公司由北京市西城区国资委实际控股，最大股东金融街集团总资产达3100亿元，20年稳健经营史，2025年获中诚信国际AAA级信用评级，无经营风险顾虑；
2.硬实力：注册资本增至68.39亿元，下设专业资产管理公司，布局新能源、半导体、医疗健康等优质赛道，分红实现率近100%；
3.暖服务：“超值爱家”服务体系覆盖健康体检、院内护工等实用服务，配置3万元储蓄险即可让家人共享10次体检，10万元配置可享15次护工服务，彰显行业温度。
院方助力：打破认知壁垒，护航专场求职
医学院廖海燕老师在总结中强调：“本次专场招聘会是为大家量身打造的就业机会，医学、医疗保险、市场营销等专业学子都能找到适配岗位。”她针对医学生“择业局限于医院”的传统认知，鼓励大家抓住专场资源：“优秀企业的跨界岗位，能让专业优势实现多元价值。”廖老师建议学子们以专场招聘为契机，明确职业规划，在大学期间针对性提升沟通、协作等综合能力，并表示学院将全程跟进专场招聘后续对接工作，为学子们提供简历优化、面试指导等支持。招聘会最后，长城人寿招聘团队与意向学子进行面对面洽谈，现场收取多份简历，部分学子达成初步就业意向。本次专场招聘会通过精准的岗位匹配、深度的经验分享、全程贴心的服务，为医学院学子开辟了跨行业就业新路径，实现了企业招才与学子求职的双向奔赴。
