为助力医学学子拓展职业视野、搭建校企衔接桥梁，2025年11月11日下午，阿斯利康（中国）医学院专场招聘会在医学院党员活动室成功举办。本次招聘以“实习生招聘与职业发展”为主题，由阿斯利康华南地区人力资源负责人王雪枫主讲，面向医学院各年级学生，详细介绍了企业价值观、实习生培养机制、转正路径及职业发展方向，现场气氛热烈，互动频繁。
名企引才：文化为基，价值共鸣
招聘会伊始，王雪枫介绍了阿斯利康作为一家全球性生物制药企业的基本概况与企业文化。她介绍到，阿斯利康注重“包容多元”的氛围，致力于为员工打造能够充分发挥影响力的平台。公司内部设有“直言有会”的沟通机制，鼓励员工积极发声，营造轻松愉快的工作环境。她表示：“我们希望找到与公司价值观相契合的人才，共同推动医疗健康事业的发展。”
职业发展：双轨赋能，路径清晰
王雪枫系统介绍了阿斯利康从实习到长期发展的完整职业体系。她指出，实习生计划不仅为企业储备销售与业务人才，更为学生提供从理论走向实践的重要平台。公司采用“导师引领+科技赋能”的培养模式，由资深经理进行一对一指导，并运用AI陪练系统模拟真实工作场景，帮助学生顺利完成角色转换。在职业发展方面，公司构建了纵向晋升与横向流动的双通道体系。员工既可沿医学代表、高级代表、地区经理至大区总监的路径纵向发展，也可跨部门流动至市场部、医学事务部等岗位。内部“活水”机制为员工提供了多元发展可能。
校企协同：共育人才，同绘未来
本次招聘会不仅为学生提供了直面行业名企的宝贵机会，也进一步深化了校企之间的合作关系。医学院多位毕业班辅导员到场参与，并表示将积极动员学生参与后续招聘流程。招聘会结束后，部分学生与现场业务同事进行了初步面试，迈出了职业实践的第一步。未来，医学院将继续引进优质企业资源，搭建学生与用人单位的高效对接平台，助力学子明晰职业方向、实现高质量就业。
